不知火舞漫画下载

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                人才戰略

                人才理念

                千ζ裏馬難尋,伯樂常在

                你是千裏馬,我們就是你的伯樂,歡迎您加入中※煤集團!

                中煤集↙團人才理念 中煤集團人才理念 中煤集團人才理念
                中煤的人才觀念:
                選人重德 用人憑能 育人因材 留人以情;選人重德:選擇德才兼備的員工,品德為先;用人憑能:人盡其才,讓員工安①其職,盡其能;育人因材:註重人才特長,因材施育, 制定個性化的◆職業規劃;留人以情:提供廣荣耀闊的發展空間,創造更∴具親情化的工作環境與文化氛圍。

                中煤的工作觀:
                身心健康,享受工作,才能卐獲得樂趣,因此我們倡∑ 導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。公司發展不僅僅是個人與企業利益的結合,與每位中煤人分享▼共同的理想和價 值觀,才是推動企業壯大的源泉,中煤集一连串團提供完善的薪酬和福利保障,為ω 每位員工提供廣闊的發展空間。

                用人之道:
                態度決定高度,才能拓展空間ぷ 人才是中煤成長的最大推動力,中煤的騰飛離不【開人才,所以公司十分重但李冰清还是问了此话来缓解下沉重視對人才的發掘和培養。人才是企業◤成長和發展的源動力,一個高素 質的人才隊伍(咳是企業開拓進取的生力軍,所以我們■充分尊重人才、愛惜人才。在中煤,只要是人才,便有用武之地ㄨ;只要有才能,便為你提供廣闊的舞臺;只要是金子,就 一定不會抹着笑出来被當作銀子用。因為我¤們正在迅速發展期,公司需要一個優秀的人才隊伍,在這裏你可以充分揮灑你的聰明才智,可以最大化地實現自己的價值█和夢想,公司也將 為你提供最廣闊的舞臺和最充分的職業空間。你是公司的源動楼上有个漂亮力,公司是你播種夢想和极致收獲夢想的地方。

                員工生活:
                張弛有度,綻放青春精彩 在緊張的工作之余,公司組織多種多樣的活動來豐富員工們的業余生活,調節工作壓力、放松身心。業余活動主要包括組織旅遊活動、進♀行拓展訓 練、舉辦員工運動吧會、公司晚會。通過豐富的『活動,員工們在娛樂之中不僅放松了身心,而且活躍了團隊氛圍、增強了公司的凝聚力和向心力。

                培訓與發展:
                企業想要不斷地進取發展就要靠員工不斷地進步提升,所以中煤自成立始便很註重人才隊伍的建設。高學歷不是人才的憑證,唯有適合企業發展,能為企業@ 做出貢獻才是企 業真正需要的人才;人才也◆不是永恒不變的,一個人如果不思進取,不註重加強你们能陪我战斗到底自身修養便會落後,便不能滿⌒足企業發展進取的需要。所以企業為員工提供培訓,讓員工在 再學習中實現發但到后来才知道不是展,是為員工的自身↓發展著想,也是實現企業不斷發展的重要策略。